-->
THE SCHOOL STRENGTH
NEWS
這幾天,千軍萬馬過獨木橋的現(xiàn)象出現(xiàn)了公務員的考場上。“國考”如此受追捧的原因有很多,一部分有備而來的學生是為了自己在將來能有一份穩(wěn)定的高收入工作,還有一部分人純粹是打醬油的裸考者,還有少數(shù)人是因為丈母娘的要求,丈母娘發(fā)話當不上公務員別想娶我女兒。
面對如此火爆的公務員考試熱,冷靜下來人們不經(jīng)思考,難道只有考上公務員未來才能取得良好的發(fā)展。答案肯定是否定的,我們可以去各大招聘會現(xiàn)場找答案。上周末在上海體育場內(nèi)舉行的新發(fā)現(xiàn)大型人才招聘會現(xiàn)場,我們看到技術(shù)型人才展位前,崗位卻應聘者寥寥,與之形成鮮明對比的是一些文職類崗位前卻人頭攢動大排長龍。
這是什么原因呢,我們詢問了一位招聘汽修人才的HR,他無奈的說目前技能型人才緊缺一方面是因為高校開設的相關(guān)專業(yè)少,很多學生在校學習期間沒有實際操作經(jīng)驗,導致企業(yè)用人成本高。另一個原因是思想觀念,很多學生以及家長在傳統(tǒng)印象中都覺得汽修是個又臟又亂薪資待遇差社會認可度低的崗位,很多原本學汽修專業(yè)的學生到了畢業(yè)的時候也會轉(zhuǎn)行做別的。
上海博世汽車維修培訓學校就業(yè)辦主任說:如今的汽修人才已與過去有很多的差別,大多數(shù)汽修企業(yè)都是外企公司,工作環(huán)境好發(fā)展空間大,薪資待遇佳,我們學校推薦出去的學生不僅能找到一份理想的工作而且經(jīng)過幾年的積累經(jīng)驗與技術(shù)加強有一部分還能走上領(lǐng)導崗位。
雖然用薪資待遇來衡量一個學生好壞的方法不科學不嚴謹,但是在就業(yè)形勢嚴峻的今天,收入水平還是能在 定程度上反映出學生的能力與價值。上海博世汽車維修培訓學校將工作率作為培養(yǎng)學生的目標。通過校企合作、職業(yè)規(guī)劃、素質(zhì)教育、更新教學設備、完善課程設置、改善校園環(huán)境的方法一次又一次經(jīng)受住了市場的考驗,取得了工作率的輝煌成績。
在競爭激烈的今天,與其擠破頭考公務員,等待遙遙無期的“金飯碗”,不如腳踏實地認認真真學門真技術(shù),無論是對于今后的就業(yè)還是自主創(chuàng)業(yè)都能提供一個前提 。
瞬息之間獲取汽修行業(yè)新鮮資訊和深度商業(yè)分析。請在微信公眾賬號中搜索博世汽修或者汽車修理學校,或用手機掃描左方二維碼,即可獲得博世汽修學校精華內(nèi)容推送和優(yōu)搜索體驗,并參與編輯活動。
2024.10